La Ville recrute

Description du poste :

Le projet de CASE RURALE, Tiers lieu centralisateur, s’entend comme un écosystème de services visant à soutenir une dynamique de développement du territoire de Trois-Bassins. Chapeau intégrateur de la vision de la collectivité, il constitue une nouvelle façon de faire de la politique et d’organiser l’action publique en décloisonnant les enjeux et en effaçant les barrières historiques entre l’institution et les citoyens. Reposant stratégiquement sur un ensemble d’espaces physiques, il s’appuiera sur la mutualisation de l’offre d’accompagnement du territoire au service des projets des habitants. Quelle que soit leur profession ou leur situation : agriculteur, jeune, artisan, mère de famille, entrepreneur, il s’agira d’orienter les habitants et de leur offrir un soutien personnalisé pour faire émerger des projets contributifs pour le développement de la ville et le bien-vivre de ses habitants.

Le recrutement d’un webmaster, Community manager permettra de faire valoir et promouvoir les actions de la Case Rurale, inscrite dans la stratégie territoriale de la ville de Trois-Bassins.

Condition du poste : 

• Rattaché à la cellule PAT/Case Rurale
• Permis B, horaires flexibles et décalées (soirs, weekends et jours fériés)
•  

Activités principales :

• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie des média (réseaux sociaux, site internet)
• Assurer le rôle d’interface entre la Case Rurale et la communauté du Web
• Animer la communauté (fidélisation, organisation d’évènements, campagne de communication, …)
• Couvrir les évènements de la Case Rurale
• Créer, gérer et développer les comptes de média (réseaux sociaux, site internet)
• Créer, éditer et publier des contenus texte et vidéo
• Gérer les posts et répondre aux followers
• Animer les réseaux sociaux internes et externes
• Mettre en œuvre des campagnes de communication
• Mise en place d’un dispositif d’évaluation des actions

Relations du poste: 

Relations internes : en lien avec le chef de service, le service de communication, l’ensemble des élus et des services de la Ville de Trois-Bassins

Relations externes : en relation avec l’ensemble des partenaires institutionnels, associatifs, médias, …

Profil recherché :

Diplôme requis / expérience professionnelle :

• Formations et expériences professionnelles en Webmaster/Community manager souhaitées
•  Bonnes connaissances des techniques de plan média et maîtrise des techniques et outils de communication (TIC, Multimédia)

Compétences et aptitudes professionnelles :

Savoirs :

• Connaître le territoire et ses caractéristiques ;
• Avoir une connaissance en droit de la communication
• Maîtriser les outils et techniques de communication moderne
• Connaître l’ensemble des nouveaux médias

Savoir-faire :

• Être à l’aise avec le public
• Être force de proposition ;
• Excellentes compétences de rédaction
• Capacité à délivrer un contenu créatif (texte, images et vidéo)
• Maîtriser les nouveaux outils de communication, les outils informatiques et numériques
• Faire preuve de réactivité et proactivité

Savoir-être :

• Excellentes qualités relationnelles
• Rigueur et autonomie
• Sens du service et de l’intérêt général
• Réactivité, aptitude à la diplomatie et la pédagogie
• Disponibilité
• Polyvalence

Relations du poste

• Relations internes : en lien avec le chef de service, le service de communication, l’ensemble des élus et des services de la Ville de Trois-Bassins
• Relations externes : en relation avec l’ensemble des partenaires institutionnels, associatifs, médias, …