1 Responsable de la régie pôle bâtiment
Poste à pourvoir le 1er août 2025
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au service ressources humaines uniquement par e-mail avant le 22/06/2025.
Offre n°974250520000162
Localisation
Centre technique municipal
Description du poste :
L’agent contrôle de façon constante l’exploitation des bâtiments. Il participe, organise, suit la réalisation des travaux d’entretien et vérifie leur bonne exécution. Il conçoit, organise, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti. Il veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et gère les équipements techniques de la collectivité (chaufferies, VMC, installations électriques, …). Il optimise les coûts d’entretien du patrimoine bâti, réalise l’inventaire technique du patrimoine et en assume la mise à jour. Il rend compte à son supérieur hiérarchique.
Missions principales :
Management des équipes :
- Planification et répartition des tâches
- Contrôle de la qualité de l’exécution des travaux et des délais de réalisation
- Organisation de la diffusion de l’information auprès des équipes (tenue de réunions d’équipe)
- Suivi des congés
- Gestion des conflits
- Accompagnement des nouveaux arrivants
- Identification des besoins de formation collectifs ou individuels
- Application et contrôle de l’application des normes et des dispositifs HST
- Mise en place d’outils de planification et de suivi de l’activité (traçabilité)
Coordination des interventions sollicitées par les services municipaux et les usagers (écoles, …) :
- Suivi de toutes les demandes formalisées
- Planification de l’intervention
- Suivi des commandes et devis pour achats fournitures, gestion des stocks
Participation à l’amélioration de l’image de la régie :
- Bonne tenue des engagements de planification de travaux ou prestations
- Qualité des services et travaux assurés par la régie
- Garant du bon état général des biens mobiliers et immobiliers mis à disposition (locaux CTM, véhicules, matériels et petits outillages), suivi des contrôles périodiques des machines, du petit outillage
- Alternance entre présence bureau CTM et déplacements sur les sites d’intervention de l’équipe du CTM
- Collaboration avec les techniciens du Service Technique en particulier pour toute intervention sur domaine public et les bâtiments de la ville.
Profil recherché :
SAVOIRS
- Maîtrise du suivi de chantier, de la sécurité sur les chantiers, plan de prévention, AIPR
- Connaissances des règles hygiènes et de sécurité au travail
SAVOIR-ETRE
- Réserve et discrétion
- Être force de proposition et développer un esprit d’initiative
- Être rigoureux
COMPETENCES
Aptitude à l’encadrement
- Capacité rédactionnelle de documents de présentation et d’aide à la décision ou documents administratifs
- Savoir gérer les priorités et organiser son travail avec anticipation
- Capacité d’adaptation face aux situations imprévues ou nouvelles
- Être réactif
- Capacité à négocier et à s’affirmer auprès des partenaires
Autres
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir le 1er août 2025
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au service ressources humaines uniquement par e-mail avant le 22/06/2025.
L’objet de votre message devra contenir uniquement le numéro de l’offre : 974250520000162