Recrutement
Assistant(e) de gestion financière, budgétaire ou comptable (h/f)
Offre n°974230100919326
Localisation
Mairie
Description du poste
Vous assurez principalement le traitement comptable des dépenses d’investissement (situation des travaux, acquisitions immobilières, frais d’études…), la gestion des immobilisations dans le respect des règles comptables et budgétaires (M57, M22,….) ainsi que les recettes relatives au FCTVA et aux subventions.
Missions principales
- Exécuter les dépenses/recettes : Engagement, enregistrement des factures (via Chorus pro), liquidation, collecte et vérification des pièces justificatives, gestion des flux PES (mandats/titres, marchés, immobilisation, aller/retour), classement électronique des pièces, relances, contacts avec les prestataires (fournisseurs, usagers, DDFiP).
- Réaliser diverses écritures comptables et opérations budgétaires ou fiscales : saisie budgétaire, mise à jours du fichier des tiers, régularisation des régies de recettes/dépenses, déclaration de TVA, création/mise à jour des fiches d’immobilisation, amortissements.
- Saisir les marchés et contrats dans l’application métier : fiche marché et suivi d’exécution financière.
- Suivi et reporting de l’exécution des budgets de son périmètre : vérification des imputations budgétaires, alerte sur les dépassements, veille sur l’encaissement des recettes, mise à jour de tableaux de bord.
Profil recherché
- Formation comptable ou financière (BAC PRO » Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA) » ou BEP » Métiers de la comptabilité » à pondérer par l’expérience professionnelle)
- Expérience au sein d’un service financier d’une collectivité locale attendue (maitrise des règles de la comptabilité publique, instructions comptables M57, M4 et M22, commande publique)
- Expérience dans un service de comptabilité privée, à minima
- Expérience du progiciel Eksaé Suite appréciée
- Aisance d’utilisation des tableurs Excel appréciée
Compétences requises et aptitudes professionnelles :
Organisation, rigueur et méthodique.
Autonomie dans l’organisation du travail, tout en respectant les délais réglementaires.
Polyvalence, aisance dans la pratique des outils informatiques.
Goût des chiffres.
Connaissance de la réglementation des marchés publics.
Aisance dans l’administration de progiciels.
Sens du travail en équipe.
Capacité à interroger et rendre compte.
Respect de la » bulle de concentration » des collègues (travail en open space)
Discrétion, dynamisme et capacité de travail en équipe.
Adaptabilité et esprit critique.
Autres
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (article L332-8 et L332-9 du CGFP)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir le 1er avril 2023
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au service ressources humaines uniquement par e-mail au service recrutement avant le 05 mars 2023.
L’objet de votre message devra contenir uniquement le numéro de l’offre : 974230100919326
